Missionamme on myötävirtaisuus eli meidän kaikkien elämän kitkattomuus. Työkaluna tähän on flow-tila, jonka osaamista ja ilosanomaa haluamme kehittää urheilun, taiteen ja työn saralla.
Flow on tila, jossa saat eniten aikaan, olet luovimmillasi ja nopein oppimaan. Moni hyödyntää sitä harmillisen vähän, sillä tietotyöläiset ovat vain 5% työajastaan flow’ssa. Tämä on harmillista myös siksi, että eniten flow’ta kokevat ihmiset ovat tutkitusti onnellisimpia.
Lue Lisää Flow-tilastaMoni tekee töitä huippusuoriutujan kuormituksella, mutta omaa siihen heikot työtavat. Autamme tietotyöläisiä ja yrittäjiä hiomaan työtavat huippuunsa ja olemaan korporaatioatleetteja. Sitä kautta niin yksilöt kuin organisaatiot ovat valmiimpia kohtaamaan tulevaisuuden muutokset.
Katso keitä me olemmeTutustu koulutuksiimme
Flow-tila on käsite, josta moni on kuullut, mutta jonka harva tuntee. Tuon maagisen aikaansaamisen tilan ajatellaan usein olevan vain taiteilijoiden ja urheilijoiden saavutettavissa. Todellisuudessa se on lähempänä meitä jokaista kuin arvaammekaan ‒ omien korviemme välissä. Flow on optimaalinen tila, joka voi pienien parannuksien sijaan moninkertaistaa tuottavuuden ja luovuuden tietotyössä.
Tämä kirja antaa sinulle avaimet flow-osaamisesi kehittämiseen viimeaikaisen neurobiologian ja psykologian tutkimustiedon avulla. Lisäksi saat työkalupakillisen konkreettisia keinoja, joilla valjastat flow-tilan käyttöön omassa työssäsi. Kirja ilmestyy 24.2. ja löytyy kaikista hyvin varustelluista kirjakaupoista.
Hyvän työyhteisön luominen on erittäin haastavaa ja monisäikeistä puuhaa. Älä kuitenkaan lannistu vaan pyydä apua. Niin fiksut ihmiset tekevät
Myöhemmin vuonna 2020 on tulossa myös Chief flow officer -palvelu ja verkkovalmennus.
Meillä kaikilla on oma käsitys siitä, mitä flow tarkoittaa, ja harva tuntee sen tarkkaa määritelmää. Yhdellä flow yhdistyy ajatuksissa urheiluun, toisella joogaan ja kolmas pitää sitä new age -väen höpöhöpönä.
Miten voisimme tehdä töitä viisaammin? Miten flow'n voi valjastaa käyttöön? Miksi kirja on kirjoitettu?
Onko flow keino saavuttaa mahdoton? Kuinka teollisen ajan "kovan työnteon" asenne vaikuttaa vieläkin työssämme?
Häiriöt katkaisevat flow'n. Niitä emme halua tuottaa, vaan auttaa sinua lisäämään flow'ta. Eli ei spämmiä, vaan asiaa ja vinkkejä 2-4 kertaa kuussa.
