Kirjoitukset, puheet ja videot aiheesta:

ajattelu

Blogit

Ilman stressiä et pääse flow-tilaan
Ilman stressiä et pääse flow-tilaan

Stressiin suhtaudutaan usein mustavalkoisen negatiivisesti, mutta sillä on tärkeä rooli elämässämme, myös flow-tilan aisaparina.

Aivot ja flow 2/3: Paras suoritus syntyy rentoudesta
Aivot ja flow 2/3: Paras suoritus syntyy rentoudesta

Huippusuoritukset eivät synny silloin, kun aivot ovat aktiivisimmillaan, vaan kun olemme rauhallisilla alfa- ja theta-aivoaalloilla.

Aivot ja flow 1/3: Huippusuoritus vaatii poistumista itsen tieltä
Aivot ja flow 1/3: Huippusuoritus vaatii poistumista itsen tieltä

Vaikean haasteen edessä aivot vähentävät etuaivolohkon aktiivisuutta, jotta flow-tila voi syntyä ja tiedostamaton ajattelu voi "virrata" vapaammin tekemiseksi.

Podcastit

Karoliina Jarenko - Itseohjautuvuus, oppiminen ja flow työelämässä

Vieraana uuden työn puuhanainen Karoliina Jarenko. Aiheina mm. itseohjautuvuus, itseorganisoituminen, oppiminen, urakehitys ja flow työelämässä.

Dan Soback - Mitä on valmentava johtajuus?

Vieraana yksi Suomen kokeneimmista valmentavan johtajuuden kouluttajista Dan Soback. Aiheina mm. valmentava johtajuus, johtajan roolit, työelämän muutos, kommunikaatio ja käytännön viisaus.

Eeva Kallio - Mitä on viisaus?

Vieraana psykologian tohtori ja viisaustutkija Eeva Kallio. Aiheina mm. mitä viisaus on, miksi moninäkökulmaisuus ja kokonaiskuvan hahmottaminen ovat keskeisiä osia viisautta sekä miten ajattelua ja viisautta voidaan kehittää aikuisuudessa.

Videot

Flow-vinkki 28: Tee viikkosuunnittelua

Yksittäisen to-do-listan sijaan kannattaa toteuttaa viikkosuunnittelua, josta on monia hyötyjä.

Flow-vinkki 27: Ole proaktiivinen ja suunnittele

Proaktiivinen tekeminen on sitä, että tiedät mitä teet, milloin teet, missä teet ja miten teet. Paras väylä siihen on työn tarkoituksenmukainen suunnittelu.

Flow-vinkki 26: Harjoita keskittymislihastasi

Harjoittelun hyöty urheilussa on ilmiselvää, mutta tietotyössä mietitään vähemmän miten pitää iskussa tärkein työkalu eli mieli.