Autamme sinua tekemään työsi paremmin flow-osaamisen avulla.
Flow on tila, jossa ihminen tutkitusti suoriutuu parhaiten asiassa kuin asiassa. Moni hyödyntää sitä valitettavan vähän, sillä tietotyöläiset ovat vain 5% työajastaan flow’ssa. Tämä on harmillista, sillä eniten flow’ta kokevat ihmiset ovat tutkitusti onnellisimpia.
Työelämä tarjoaa monia haasteita, jotka estävät flow'ta työssäsi. Monet meistä luovat kuitenkin itse paljon kitkaa oman työn virtaamiselle, johtuen esimerkiksi päivittämättömistä toimintatavoista ja ajattelumalleista. Nämä kitkat johtavat stressiin, kiireeseen, ylikuormittumiseen, ideaköyhyyteen, motivaation puutteeseen ja työn maistumiseen puulta.
Flow-tilassa ihminen on parhaimmillaan, oli kyseessä sitten urheilukenttä, konserttisali tai toimisto.
Virtaavuus luo tekemisen iloa ja motivaatiota sekä vähentää työpahoinvointia.
Flow'ssa ihmiset saavat enemmän läpimurtoideoita (Heureka-hetket) ja ideoivat monipuolisemmin.
Tämä kirja antaa sinulle avaimet flow-osaamisesi kehittämiseen viimeaikaisen neurobiologian ja psykologian tutkimustiedon avulla. Lisäksi saat työkalupakillisen konkreettisia keinoja, joilla valjastat flow-tilan käyttöön omassa työssäsi.
"Jos haluat kyetä vastaamaan 2020-luvun työelämän keskeisiin haasteisiin, kannattaa sinun lukea tämä inspiroiva kirja." - Kirjat kertovat -blogi
Pohjan flow-tilan kokemiselle työssä muodostavat vireystila, keskittyminen ja haastavuus, jotka ovat välttämättömiä edellytyksiä. Flow-tilaa vahvasti tukevia tekijöitä taas ovat viisaat työnteon tavat, yhteisöllisyys, luovuus ja merkitys.
Tämä malli on avattu laajasti Flow-tila -kirjassa, josta kaksi kolmasosaa on näiden portaiden ja niiden sisältämien konkreettisten keinojen käsittelyä.
Virtaavan organisaation luominen on erittäin haastavaa ja monisäikeistä puuhaa. Me jelppaamme siinä.
Autamme yrityksiä havaitsemaan toiminnan kitkat ja luomaan edellytyksiä virtaavalle työskentelylle.